アンケート形式の口コミについて

アンケート形式の口コミについて

求人サイトの口コミで、アンケートを集計したものを統計として出しているものがありますが、これらは、カテゴリー別に分かりやすく記載されている為、自分が知りたい情報がすぐに見つかりやすいです。

 

働いた事がある方の生の声をそのまま掲載しているコメント形式のものもありますが、特に重要性がないものもあります。その点、アンケート形式のものは、性別や年齢層、有給消化率、育児休暇取得実績数等、単語として項目が挙げられている事から、その企業の内容が分かりやすいですし、他の企業と見比べやすいという利点があります。

 

更に、アンケート形式は、働いた感想等、文章で表記している項目もあり、同じような内容のものは集約され、更に箇条書きでまとめて記載していますので、必要な情報だけを的確に収集する事が出来ます。アンケートを取る側の求人サイト側も集計しやすく、多くの求人サイトでこの方法は採用されているようです。

 

アンケート形式は、記入する側も書きやすい為、データーが集まりやすいようです。Yes、Noで回答できるものも多いという事も理由として挙げられます。口コミの場合は、文字数が決められており、自分の思った事や感じた事をまとめにくいという事もありますが、コメントを記載する為の文章を考えるのが煩わしいと思っている方もいるようです。

 

看護師求人の場合は、地域によっては、登録者数が少ない所もあり、アンケート形式にするには、情報が集まりにくい為、口コミをそのまま記載したものが多いようです。

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