企業内で社員の健康管理を行う企業看護師の求人

企業内で社員の健康管理を行う企業看護師の求人

働き盛りの年代が数多く所属している企業ですが、意外に仕事が多忙という事もあり、健康管理において不十分な面が多いと言えます。しかし、この働き盛りの年代の時に、しっかり健康管理を行うのと行わないのとでは、今後の人生に大きな差が生じてきます。

 

その差はまさに天国と地獄と言っても過言ではありません。生活習慣病というものは、働き盛りの年代の頃の生活習慣によって引き起こされるものです。定年退職を迎えてから、体調が急に悪くなり、最悪の場合はそのまま死にいたる事も珍しくありません。

 

更に、現在においては、特に働き盛りの年代で、うつ病を発症する方も増えており、自殺という選択を取る方もおります。自殺者は毎年3万人程いると言われており、大半が働き盛りの年代である30代や40代と言われています。また、勤労時間が多すぎて、過労死というケースもあり、現状をそのまま見過ごすわけにはいきません。そこで、最近では、看護師や保健師を専属で雇用し、社員の健康管理を行ったり、企業カウンセラーとして業務に従事させるケースが増えてきています。

 

看護師や保健師といえば、やはり医療のプロであり、体調の異変に対しても早期に気付きやすいようです。一般企業は特に、医療に詳しい人材がいない為、少しの体調の異変が生じても、周囲が全く気付かないというケースも散見されます。そして、取り返しがつかない状況になった時に初めて、あの時に病院に行っておれば、このような事にもならなかったと嘆く方も、実際多いようです。

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