介護施設の看護師求人について

介護施設の看護師求人について

近年急増しているのが、介護保険施設の看護師求人です。今後迎える超高齢化社会で充分な看護や介護サービスを提供する為の準備を整えていかなければならず、経営側も必死のようです。

 

介護保険の報酬は医療保険の報酬より低い設定となっており、介護施設の運営状況は非常に厳しいと言えます。医療保険が、扶養に入っていない方全員に対して、介護保険は40歳以上の方は強制的に納めなければならないのですが、扶養に入っておらず、健康保険証を所持している人の数と40歳以上の方を比べると、明らかに40歳以上の数が少ないです。

 

したがって、国に入る介護保険料も少ないです。しかし高齢者は今後増えていく為、介護施設は多く必要となってきますが、施設の運営はかなりの費用を要します。そこで、在宅において、充分な看護や介護を受けられるようにすれば、施設の運営費用は必要とせず、訪問看護や介護サービスの費用や、これらのサービスを行うために要する薬剤や器具や機器、人件費のみで済みますので、経費削減となる訳です。

 

また、在宅で介護を受けている方の方が、身体機能の低下もしにくいですし、自分の住み慣れた自宅で過ごす事が出来ますので、ストレスも少ないようです。訪問看護等は、病院に併設されている事が多い為、病院等の医療機関とも連携がとりやすいです。

 

勤務時間も短時間である事が多い為、職離れした方でも復職しやすいというメリットもあります。今後ますます在宅サービスを充実させるという動きは活発になる為、訪問看護は引く手あまたになるでしょう。

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