統計形式の口コミも併せて参照にする

統計形式の口コミも併せて参照にする

求人サイトで仕事を探している方にとってはとても参考になる口コミですが、生の声をそのまま記載しているものがやはり多いですが、文字数が多いだけで、有効な情報が得られなかったという声も耳にします。

 

また、生の声ですので、口コミを書き込む側も、思いついた事をコメントしていくというものとなっていますので、応募者を検討している方が必要な情報が書き込まれているとは限りません。それに対して、応募者が気になる内容をいくつかピックアップし、統計をとり、その結果をグラフなどの表にまとめたものを掲載しているサイトもあります。

 

それに加え、レポート形式といった、思いついた事を書き込んでいく一般の口コミよりかなり膨大な情報を記載したものもあり、かなり参考になる媒体も現在存在します。統計を取っているもので、多い項目が、残業時間、給与、有給取得率、産休や育児、そして介護休暇の取得実績です。

 

他は年齢層や勤続年数、昇給や昇進のスパン等、企業側の方針や、社員に対する処遇面について、どの企業が良いのかが、割と明確に判断しやすくなっています。判断基準は個人差がありますが、これに対してはこのような結果となっているという事実をメインとして掲載しているものは、いたずらに、応募者を混乱させる事がありませんので、求人サイトの運営側もリスクが低いです。

 

データ収集には労力を要するのがデメリットです。看護師求人は特に、複数の求人サイトで、同じ案件を扱っているケースが多く、それぞれ違うカテゴリーの情報が得られるのが、メリットではないでしょうか。

関連ページ

転職理由や目的を明確にしておく
転職には失敗もありえますが、出来ることなら避けたいですよね?転職の成功率を上げるための方法の一つ、「転職理由や目的を明確にしておく」ということについて解説しています。
全ての口コミを鵜呑みにしない
口コミ情報は落とし穴もある?求人活動を成功で終わらせるための方法の一つ、「全ての口コミを鵜呑みにしない」というポイントについて解説しています。
複数の看護師求人サイトを利用する
看護師求人の成功の可能性をアップさせる方法とは?是非おすすめしたい、複数の看護師求人サイトを利用するということについて解説しています。
自分と同じ年齢層や地域の方の口コミ
口コミ情報の一歩進んだ活用法、「自分と同じ年齢層や地域の方の口コミを参考にする」ことについて解説しています。
看護師求人サイト自体の口コミも確認
口コミ情報は求人情報だけじゃありません。「看護師求人サイト自体の口コミも確認する」事の重要性について解説しています。

▲TOP